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新力量孕育新希望，
新活力促进新发展。
人生新起点，梦想新启航，新员工的加入为宏兆集团带来了生机与活力，也拉开了他们在宏兆的序幕！
为进一步加强集团与新员工之间的沟通交流，增强员工归属感，提升职业素能，2月23日-24日，宏兆举办了“2021年2月新员工培训会”，赋能新员工，共筑宏兆梦。
凝聚新力量 共筑未来 首先由宏兆集团董事局主席姚其湧先生代表集团致欢迎辞，希望新员工们能在宏兆大家庭实现自我的价值和创造更多有意义的价值，并对新入职的员工们提出了三点寄望： 执着、坚韧、勤奋 执着、坚韧、勤奋，就是我们内心的源动力，未来，我们勇立潮头、敢为先，才能把握时代最好的机遇，携手宏兆，共赢未来。 02 提高自我管控能力 我们一生都在和时间赛跑，我们要做时间的主人，提高自我对于时间和行为的管控能力，才能得到自己想要的成功，成为社会的栋梁。 03 保持学习的心态 学习是终身的事情，在工作中也要始终保有学习的态度，在学习中调整心态，并超越自我。 专业护航 赋能新员工 同时围绕新格局下行业发展，开设人力、财务、办公操作专业课堂、职业素养课堂以及事业部业务端培训。 本次培训不仅使集团价值观、宗旨、精神、制度得以输出，有效推动员工贯彻公司战略意图、推动管理进步，更拉近了集团与年轻员工的距离，让新员工充分感受到企业文化，也将促使新员工能够紧跟企业的发展脉搏，成为企业发展的强劲动力。 未来可期 在这里 宏兆给每一位职场新人 提供展示自我的平台 在各自的岗位上发光发热 实现自我价值！ 对于宏兆，新员工也表达了他们加入这里的感悟和未来的希冀！ 通过2天的培训，我对整个宏兆集团的组织架构和公司文化有了更为全面的了解，为我能够快速融入宏兆大家庭奠定了坚实的基础。——投资经理王腾 通过本次培训，我了解到了公司的发展历史和组织结构，学习到了整个系统的架构和操作流程；在聆听领导们的分享中，还掌握到了积分运营的专业知识要点，令我受益匪浅。同时，通过学习司歌，了解到公司团结互助的文化。今后，要保持空杯心态，谦虚学习请教，努力提升自身实力。——积分事业部闫蓝心 两天的培训让我完完整整的了解了一遍公司的架构及各个部门职责，对业务也有了更全面的认知。而在培训的最后，司歌的学习和合唱也更点燃了大家心中的热情和动力，希望未来的日子可以努力做好每一项任务，实现自我突破，与公司共同发展。——积分事业部马晓暄 梦想起航 在未来，集团也会不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。也祝福新同事在集团的职业生涯有一个良好的开端，也期待着这股新鲜的血液能与宏兆同成长，迎来更大的辉煌！
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本次培训为大家介绍了宏兆集团的基本情况、管理团队、发展历程与未来发展规划，在让新员工在更加透彻的了解集团的基础上，为自身的未来做好职业规划。
